部门:国际品牌事业群
岗位名称:管培生
岗位名称:资深创意策划
3、能够独立完成一套方案的撰写、提案。
岗位要求:
部门:大文娱研发营销中心
岗位名称:内容编辑
岗位职责:
1、综艺节目商务内容策划、影视剧商务策划、短视频及直播商务策划;
2、负责公司综艺项目从初期到发行、上映期间的宣传推进工作;
岗位要求:
1、热爱影视综艺、内容研发生产等文化传媒行业相关职能;
2、有一定甲方市场部、或者广告公司营销策划经验者优先考虑;
3、有一定内容公司商务策划、执行经验者优先考虑。
岗位名称:商务导演
岗位职责:
1、跟随节目组一起在节目筹备期,为客户制定节目的广告创意案,配合公司的内容营销部门为客户提案;
2、在节目录制期间,将广告客户的需求传达给节目组,并监审节目组来完成客户的需求,协调广告客户与节目组之间的关系;
岗位要求:
1、喜爱娱乐事业,对当下流行节目内容了解;
2、对植入广告、内容二次营销有一定敏感度;
3、有创意能力,点子多脑洞大,熟悉新媒体新手段玩法;
4、office软件熟练运用;
5、能提案者优先。
岗位名称:整合营销策划
岗位职责:
1、负责品牌主全年或阶段综合类营销玩法构思、目标拆解、方案策划、项目管理、social传播及活动运营等工作;
2、根据品牌主需求,进行线上、线下活动策划及市场推广项目的策划,确保完成既定目标;
3、统筹节点营销活动及重点营销专项项目的传播节奏及效果评估,重点关注销售、流量、转化率、客户数、曝光点击等重点营销指标;
4、输出复盘报告:较强的总结归纳、数据分析、追踪能力,对活动进行效果分析,总结经验及不足,提升活动ROI。
岗位要求:
1、全案策划经验,有过大型营销项目的成功执行案例营销策划方案能力佳;
2、项目统筹能力强、强执行力及推动力,具有利用多种方式驱动项目按时间点完成目标的能力;
3、具有一定的营销创新意识及市场洞察力,适时通过营销工具和玩法,促进与消费者互动,增强活动用户粘性,提升工作效率;
4 、具备一定的数据分析能力和复盘归纳总结能力, 良好的沟通能力和团队合作精神。
简历可投递邮箱:nicole.chi@obm.com.cn
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上海市浦东新区民生路118号滨江万科中心16楼
021-58822988
部门:大数据服务中心
岗位名称:数据分析师
岗位职责:
1、负责公司数据产品(推广系统、用户增长模型)的管理,收集和挖掘各业务线的数据需求,进行需求分析、管理和设计;
2、对现有数据资源进行数据提取、整理和挖掘,构建业务核心的数据指标体系,建立合适的分析模型对业务问题进行分析;
3、关注大数据应用相关方向的前沿研究,并将相关数据结合产品特点,设计数据个性化产品及可视化产品,支持各类用户对大数据的洞察;
4、将多渠道服务数据打通、整理和深度挖掘,通过搭建监控和报表,自动监控产品效果。
岗位要求:
1、1年以上用户研究,对数据敏感并具有数据想象力,市场调研从业经验;有服饰、美妆个护、食品饮料类目行业经验者优先
2、善于通过数据洞察背后的市场或商业现象;
3、大型咨询公司出身优先,熟悉市场调查及市场研究的方法,具备较好的文案报告呈现能力;
4、优秀的逻辑思维及发散性思维;大型互联网行业市场调研类出身优先、电商数据分析经验(如生意参谋,数据银行等);
5、具有良好的表达和组织能力,与品牌方沟通协调商务政策,富有团队精神,具有良好自我管理能力和执行力,性格开朗,思维活跃,敢于创新。
岗位名称:推广主管
岗位职责:
1、负责客户的的天猫/京东站内推广。
2、根据品牌年度、季度、月度投放预算,制定对应投放计划。
3、根据投放计划,利用数据银行、策略中心等工具,找到人群缺口,匹配流量来源,圈定人群包,并使用直钻品超等工具高效组合投放,以达到各项指标需求。
4、对推广效果进行跟踪、评估,及时提出改进措施,给出切实可行的改进方案,并对最终ROI等投放效果负责。
5、将投放计划、实际执行情况、未来改进方向等,以月度、季度、年度,整理投放情况总结。
岗位要求:
1、2年以上天猫/京东推广实操经验,有KA商家推广服务经验,年度操盘推广额1000万以上,服饰、大快消类目优先
2、熟练使用站内所有推广工具及数据银行、策略中心、达摩盘工具。
3、有较强的逻辑思维及数据分析能力,能够针对投放需求制定策略方向及圈定投放人群,有团队合作精神,愿意接受挑战和承受工作压力;
4、擅长洞察用户,了解类目格局,挖掘产品卖点,及发现新的流量获取方式;
5、熟悉PPT、EXCEL等报告工具,能清晰完整得表达策略方法和效果。
特殊要求:
1、负责店铺的站内RTB投放工作,对ROI负责。
2、与店铺运营通力合作,共同提升店铺各数据表现。
3、以年、季、月及活动周期的维度制定店铺+品推广计划和目标,根据目标监控店铺投放数据并持续优化,制作日、周、月、活动报表,大型活动后ppt复盘及后续改进计划。
4、定期与团队共创,对内分享运营新的理解,讨论后形成方法论。
5、食品行业优先。
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